柬埔寨自去年10月实行私人领域养老金制度以来，共有1.4万家企业加入该制度。

柬埔寨国家社会保障基金局3月1日消息称，私人领域养老金制度涵盖所有在柬劳工法下受保护的工人和雇员，提领养老金的年龄为60岁，前五年内养老金保费相当于每月平均收入的4%，6至10年内将增至8%，之后再提高至10.75%。

柬埔寨国家社会保障基金局总监屋松威拉表示，实行养老金制度旨在加强柬埔寨社会福利和保障制度，减轻家庭因为赡养老年人口而承受的财务负担。据国际劳工组织的调查，目前柬埔寨60岁以上老年人口数量占总人口比例的6.5%，未来50年将增至25%。

屋松威拉还表示，柬埔寨持续致力于加强社会保障系统，并逐步推行各项制度，涵盖公共和私人领域，包括工伤保险、医药保险、养老金和女工生产补贴等。

柬埔寨国家社会保障基金局公开的数据显示，去年柬埔寨国家社会保障基金局用以支付私人和公共领域工伤保险和医药保险的支出，分别达到约566万美元和8082万美元。